OFERTA PROJEKTOWA

Osoby uczestniczące w projekcie wezmą udział we wszystkich wymienionych
poniżej formach wsparcia:

 

1. GRUPOWE PORADNICTWO ZAWODOWE – 16 godzin dydaktycznych

Obejmuje:

  • analizę rynku pracy pod kątem Uczestników/Uczestniczek
  • funkcjonowanie na rynku pracy
  • techniki poszukiwania pracy
  • sporządzanie dokumentów aplikacyjnych
  • analizę bariery osób bezrobotnych na rynku pracy
  • autoprezentację


Planowany okres realizacji: maj 2016 r. - styczeń 2017 r.
 



2. IDNYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE – 4 godziny zegarowe

Obejmuje:

  • identyfikację potrzeb
  • zdiagnozowanie możliwości Uczestników/Uczestniczek w zakresie doskonalenia zawodowego i identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy
  • opracowanie wraz z doradcą zawodowym Indywidualnego Planu Działania.
      

Planowany okres realizacji: maj 2016 r. - styczeń 2017 r.
 



3. JEDNO WYBRANE SZKOLENIE ZAWODOWE – 96 godzin dydaktycznych

  • Monter OZE
  • Programowanie komputerowe
  • Sprzedawca
  • Kucharz
  • Specjalista ds. funduszy UE
     

Szkolenia będą realizowane w blokach 8 godzinnych w dni powszednie. Zajęcia planowane będą na okres 2 miesięcy. Zapewniamy zwrot kosztów dojazdu oraz stypendium szkoleniowe.

Planowany okres realizacji szkoleń:

  • I EDYCJA: od maja do czerwca 2016 r. (2 grupy)
  • II EDYCJA: od lipca do sierpnia 2016 r. (2 grupy)
  • III EDYCJA: od września do października 2016 r. (2 grupy)
  • IV EDYCJA: od listopada do grudnia 2016 r. (2 grupy)
  • V EDYCJA: od stycznia do marca 2017 r. (2 grupy).
     


4. INDYWIDULANE POŚREDNICTWO PRACY – 4 godziny zegarowe

Obejmuje:

  • pozyskiwanie ofert pracy i przedstawianie ich Uczestnikom/Uczestniczkom
  • udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy
  • udzielanie Uczestnikom/Uczestniczkom informacji o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym
  • inicjowanie i organizowanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami.
     

Planowany okres realizacji: maj 2016 r. – marzec 2017 r.
 



5. STAŻ ZAWODOWY – 3 miesiące

Uczestnicy/Uczesticzki nabędą praktyczne umiejętności zawodowe oraz rozwiną wiedzę zdobytą podczas szkoleń. Uczestnicy stażu otrzymają stypendium stażowe. Zostaną objęci ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz przejdą badania lekarskie.

Planowany okres realizacji: lipiec 2016 r. – marzec 2017 r.