Główne obowiązki
przeprowadzenie diagnozy umiejętności podstawowych osób zakwalifikowanych do projektu,
opracowanie raportu dla każdej osoby uczestniczącej,
współpraca z Zespołem Projektu,
prowadzenie dokumentacji zadania (listy obecności),
wykorzystanie modelu Bilansu Kompetencji (m.in. określenie celu, identyfikacja kompetencji, przygotowanie planu działań edukacyjnych),
badanie umiejętności w zakresie: rozumienia i tworzenia informacji, myślenia matematycznego, korzystania z technologii cyfrowych,
stosowanie narzędzi diagnostycznych (testy predyspozycji, narzędzia oceny motywacji, Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych),
przeprowadzanie testów kompetencji na zakończenie wsparcia.
Wymagania
wykształcenie wyższe,
minimum 2 lata doświadczenia w doradztwie zawodowym,
gotowość do współpracy na podstawie umowy cywilno-prawnej lub B2B.
Oferujemy
współpracę przy realizacji projektu unijnego na terenie Kielc i gmin: Kielce, Chęciny, Daleszyce, Chmielnik, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny, Strawczyn, Zagnańsk,
elastyczną formę zaangażowania (umowa cywilno-prawna lub B2B),
współpracę z doświadczonym zespołem i dostęp do sprawdzonych narzędzi diagnostycznych,
możliwość realnego wpływu na rozwój kompetencji uczestników projektu.