Główne obowiązki
pozyskiwanie i przedstawianie uczestnikom projektu ofert zatrudnienia (minimum 3 oferty dla każdej osoby),
monitorowanie aktywności uczestników w poszukiwaniu pracy,
wsparcie w przygotowaniu dokumentów rekrutacyjnych (CV, list motywacyjny),
kontakt z pracodawcami i organizowanie spotkań rekrutacyjnych,
współpraca z zespołem projektowym w zakresie aktywizacji zawodowej uczestników.
Wymagania
wykształcenie wyższe lub ukończone kursy/certyfikaty umożliwiające prowadzenie pośrednictwa pracy,
minimum 2 lata doświadczenia zawodowego lub co najmniej 200 godzin przeprowadzonych usług w obszarze wsparcia,
znajomość rynku pracy i procesów rekrutacyjnych,
umiejętność współpracy z osobami bezrobotnymi oraz pracodawcami.
Oferujemy
współpracę przy realizacji projektu „NOWA DROGA” skierowanego do obywateli państw trzecich i pracodawców w woj. śląskim,
elastyczną formę zatrudnienia (umowa cywilno-prawna lub B2B),
możliwość realnego wpływu na aktywizację zawodową cudzoziemców,
pracę w interdyscyplinarnym zespole specjalistów,
doświadczenie przy projekcie unijnym wspierającym integrację społeczną i zawodową.